Đi Làm Thêm Ở Úc: Hướng Dẫn Toàn Diện Cho Du Học Sinh

Sinh viên quốc tế tại Úc có thể kiếm 25-35 AUD/giờ khi làm thêm, tương đương gần 20 triệu đồng/tháng - có thể giúp trang trải chi phí. Làm thêm ở Úc ngày càng phổ biến với du học sinh Việt nhờ thu nhập tốt, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội rèn luyện kỹ năng. Để tận dụng tốt, bạn cần hiểu rõ quy định visa, quyền lợi lao động và cách tìm việc phù hợp. Bài viết này sẽ chia sẻ thông tin thiết yếu: quy định visa, ngành nghề dễ xin, mức lương trung bình và kinh nghiệm thực tế để bạn bắt đầu làm thêm tại Úc một cách hiệu quả.

Tại Úc du học sinh có thể làm thêm trong khi học, điều này vừa có lợi cũng vừa là cám dỗ nguy hiểm

Du học sinh có được làm thêm ở Úc không?

Quy định chính thức về giờ làm việc cho du học sinh

Quy định chính thức về giờ làm việc cho du học sinh (sinh viên quốc tế) tại Úc theo visa du học Subclass 500 (tính đến năm 2026, dựa trên thông tin từ Department of Home Affairs và Study Australia):

• Trong kỳ học (khi khóa học đang diễn ra): Tối đa 48 giờ mỗi 2 tuần (fortnight, tức 14 ngày, thường tính từ thứ Hai). Điều này tương đương khoảng 24 giờ/tuần nếu chia đều, nhưng có thể linh hoạt miễn tổng không vượt quá 48 giờ/fortnight. (Áp dụng cho hầu hết sinh viên đại học, cao đẳng, vocational.)
• Trong kỳ nghỉ chính thức (official term breaks): Làm việc không giới hạn giờ (unlimited hours), bao gồm nghỉ hè, nghỉ đông, nghỉ giữa kỳ.

Ngoại lệ đặc biệt:

• Sinh viên học Master by Research hoặc PhD: Được làm việc không giới hạn giờ ngay cả trong kỳ học (unlimited throughout).

Lưu ý quan trọng:

• Không được làm việc trước khi khóa học chính thức bắt đầu (trừ một số trường hợp đặc biệt).
• Vi phạm giới hạn giờ (condition 8105) có thể dẫn đến hủy visa.
• Kiểm tra tình trạng visa cụ thể qua VEVO (Visa Entitlement Verification Online) trên trang Department of Home Affairs.
• Nguồn chính thức: immi.homeaffairs.gov.au và studyaustralia.gov.au.

Các loại visa cho phép làm thêm

Visa du học (Subclass 500) là loại visa phổ biến nhất cho phép bạn đi làm thêm ở Úc. Điểm thuận lợi là visa này thường đi kèm quyền làm việc, nên bạn không cần xin giấy phép riêng. Bạn có thể làm việc cho nhiều nhà tuyển dụng khác nhau miễn là tuân thủ đúng các điều kiện visa.

Trong một số trường hợp đặc biệt, người thân đi cùng theo diện Subclass 500 Dependent cũng có thể được phép làm việc tùy điều kiện cụ thể. Ngoài ra, visa sau tốt nghiệp (Subclass 485) thường cho phép làm việc toàn thời gian không giới hạn sau khi bạn hoàn thành khóa học. Đây là giai đoạn rất quan trọng để tích lũy kinh nghiệm thực tế, tạo lợi thế cho các kế hoạch dài hạn tiếp theo.

Điều kiện để được làm thêm hợp pháp

Trước khi bắt đầu tìm việc, bạn nên chắc chắn mình đáp ứng đầy đủ điều kiện để làm thêm hợp pháp ở cả khía cạnh pháp lý lẫn học tập.

Về mặt pháp lý, bạn cần có visa còn hiệu lực và có quyền làm việc (phổ biến là Subclass 500 hoặc 485). Bên cạnh đó, việc đăng ký Tax File Number (TFN) từ Cơ quan Thuế Úc là bước gần như bắt buộc, vì TFN giúp bạn được khấu trừ thuế đúng mức thay vì bị trừ ở mức cao nhất. Bạn cũng nên mở tài khoản ngân hàng tại Úc để nhận lương, vì đa số nhà tuyển dụng trả lương qua chuyển khoản.

Về mặt học tập, bạn cần đang theo học một khóa học đăng ký trên CRICOS (Commonwealth Register of Institutions and Courses for Overseas Students), duy trì tiến độ học tập đạt yêu cầu (thường trường sẽ có ngưỡng “đạt” theo quy định nội bộ) và tham dự đầy đủ các buổi học bắt buộc như lecture/tutorial/lab tùy môn.

Về mặt sức khỏe và điều kiện bổ sung, nếu công việc yêu cầu, bạn có thể cần hoàn thành kiểm tra y tế hoặc các loại chứng nhận như Working with Children Check khi làm trong môi trường có trẻ em.

Lưu ý quan trọng khi làm thêm

Nhiều bạn du học sinh lo lắng liệu việc làm thêm có ảnh hưởng đến visa hay không. Câu trả lời là không, miễn bạn tuân thủ đúng quy định.

Điều đáng lo thường nằm ở các sai lầm phổ biến. Ví dụ, làm việc trước khi khóa học bắt đầu có thể dẫn đến rủi ro nghiêm trọng cho visa. Việc không khai báo thu nhập đúng quy định có thể bị xem là trốn thuế. Một rủi ro khác là chấp nhận mức lương thấp hơn mức tối thiểu (mốc tham khảo trong bài là 24.95 AUD/giờ tính đến 07/2025), hoặc làm cho người sử dụng lao động không có ABN hợp lệ. Đặc biệt, làm “dưới bàn” (không hợp đồng, không payslip, không đóng thuế) thường khiến bạn khó bảo vệ quyền lợi và có thể gây hệ lụy khi xin visa sau này.

Nếu vi phạm, hậu quả có thể từ cảnh báo của Department of Home Affairs cho đến hủy visa hoặc bị ảnh hưởng khi xin visa tương lai. Trong một số tình huống nghiêm trọng, bạn còn có thể gặp trách nhiệm pháp lý và ảnh hưởng kế hoạch định cư lâu dài.

Một mẹo rất quan trọng là bạn nên lưu giữ đầy đủ hợp đồng lao động và payslip. Đây không chỉ là bằng chứng bảo vệ quyền lợi lương thưởng, mà còn giúp bạn chứng minh lịch sử làm việc hợp pháp khi cần nộp hồ sơ visa sau tốt nghiệp hoặc các diện visa khác.

Du học sinh được phép làm thêm tối đa 40h/2 tuần và không giới hạn trong thời gian nghỉ giữa các học kỳ

Mẹo tìm việc làm thêm hiệu quả cho du học sinh Úc

Tận dụng nguồn lực từ trường học

Trung tâm hỗ trợ nghề nghiệp (Career Services) tại trường đại học thường là nơi bắt đầu an toàn và hiệu quả khi bạn muốn đi làm thêm ở Úc. Nhiều trường có bảng việc làm nội bộ đăng các vị trí part-time phù hợp với sinh viên, hoặc các vị trí on-campus giúp bạn dễ cân bằng thời gian. Bạn cũng có thể đặt lịch để được hỗ trợ chỉnh CV theo chuẩn Úc, luyện phỏng vấn và được tư vấn chiến lược ứng tuyển. Các dịch vụ này thường miễn phí cho sinh viên.

Ngoài ra, bạn nên theo dõi thông báo trên trang chính thức của trường, hội nhóm lớp, Facebook/diễn đàn sinh viên. Nhiều cơ hội việc làm được chia sẻ trong cộng đồng nội bộ trước khi đăng rộng rãi trên các nền tảng tuyển dụng lớn.

Xây dựng mạng lưới quan hệ

Networking đóng vai trò quan trọng trong thị trường lao động Úc, kể cả với công việc part-time. Bạn có thể tham gia các sự kiện sinh viên, hội thảo nghề nghiệp, workshop kỹ năng, job fair hoặc các buổi kết nối ngành để gặp nhà tuyển dụng tiềm năng. Không ít cơ hội được “mở” từ một cuộc trò chuyện đúng lúc, thay vì chỉ qua nộp đơn online.

Bạn cũng nên chủ động chia sẻ với bạn bè, giảng viên hoặc người quen rằng mình đang tìm việc làm thêm. Ở Úc, giới thiệu (referral) là kênh phổ biến và đáng tin. Bên cạnh đó, cộng đồng người Việt tại Úc cũng là nguồn thông tin hữu ích. Những nhóm như “Du học sinh Việt tại Sydney” hoặc “Người Việt tại Melbourne” thường chia sẻ job, mức lương, review nhà tuyển dụng, giúp bạn tránh bẫy và tiết kiệm thời gian.

Sử dụng nền tảng tìm việc trực tuyến

Nếu tận dụng đúng cách, các nền tảng online sẽ giúp bạn mở rộng cơ hội đáng kể. Seek.com.au thường được xem là nền tảng lớn với nhiều vị trí part-time; bạn nên tạo hồ sơ, tối ưu từ khóa và bật thông báo việc làm. Indeed.com.au có lợi thế tổng hợp nhiều nguồn tuyển dụng, bao gồm cả doanh nghiệp nhỏ. Gumtree.com.au thường phù hợp với việc casual (làm theo ngày/tuần), cập nhật nhanh nhưng bạn cần lọc kỹ để tránh tin kém uy tín. LinkedIn phù hợp với các vị trí chuyên môn, internship và networking chuyên nghiệp. Jora.com cũng là công cụ tổng hợp dễ lọc theo địa điểm và loại công việc.

Khi tạo hồ sơ, bạn nên cập nhật thông tin nhất quán và dùng từ khóa sát kỹ năng. Ví dụ, nếu bạn quan tâm marketing, các từ như “marketing”, “social media”, “customer service”, “data entry” có thể giúp hồ sơ dễ được hệ thống gợi ý cho nhà tuyển dụng.

Chuẩn bị hồ sơ xin việc chuyên nghiệp

CV theo chuẩn Úc thường ngắn gọn 1-2 trang, tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm liên quan. Bạn thường không cần đính kèm ảnh hoặc các thông tin cá nhân quá chi tiết như ngày sinh, tình trạng hôn nhân. Cấu trúc phổ biến gồm thông tin liên lạc, career summary, kinh nghiệm làm việc, học vấn và kỹ năng.

Cover letter nên được “may đo” theo từng vị trí, thể hiện bạn hiểu công việc và công ty, đồng thời nêu rõ vì sao bạn phù hợp. Trong môi trường Úc, các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, thái độ chuyên nghiệp và khả năng học hỏi nhanh thường được đánh giá cao, đặc biệt với sinh viên quốc tế.

Chiến lược nộp đơn hiệu quả

Nếu chỉ nộp online, bạn sẽ cạnh tranh với rất nhiều hồ sơ. Với những công việc như cửa hàng, quán cà phê, nhà hàng, việc in CV và đến trực tiếp gặp quản lý đôi khi hiệu quả hơn, nhất là khi bạn chọn thời điểm phù hợp như buổi sáng hoặc đầu giờ chiều khi quán chưa quá đông.

Sau khi nộp, bạn nên theo dõi và chủ động liên hệ lại sau 3-5 ngày nếu chưa nhận phản hồi. Sự chủ động đúng mực thường tạo ấn tượng tốt, thể hiện bạn nghiêm túc với vị trí.

Sinh viên quốc tế có thể nhờ đến các bộ phận hỗ trợ sinh viên trong trường để dễ dàng kết nối với các nhà tuyển dụng hơn

Thuế và Quyền Lợi Khi Làm Thêm Ở Úc

Hiểu Về Thuế Thu Nhập Cá Nhân

Khi đi làm thêm ở Úc, hiểu rõ nghĩa vụ thuế là điều quan trọng. Bài viết gốc đề cập sinh viên quốc tế phải nộp thuế nếu kiếm trên 18,200 AUD/năm và nhấn mạnh việc có TFN để tránh bị khấu trừ ở mức cao (khoảng 47%). Bạn cũng cần biết các bậc thuế phổ biến: 0-18,200 AUD thường là 0%, 18,201-45,000 AUD là 19%, và 45,001-120,000 AUD là 32.5%. Trên thực tế, nhiều sinh viên làm thêm thường nằm ở nhóm thu nhập thấp đến trung bình, nên việc khai thuế đúng có thể giúp bạn được hoàn thuế nếu bị khấu trừ nhiều.

Quyền Lợi Người Lao Động Bạn Cần Biết

Bạn có quyền được trả theo mức lương tối thiểu (bài viết lấy mốc 24.95 AUD/giờ tính đến 07/2025) và có thể cao hơn tùy award/ ngành. Ngoài ra còn có phụ cấp nếu làm cuối tuần hoặc ngày lễ với hệ số cao hơn so với ngày thường. Một số quyền lợi khác phụ thuộc loại hợp đồng (casual/part-time/permanent), nhưng nguyên tắc chung là bạn phải được trả đúng, đúng hạn và làm việc trong môi trường an toàn.

Nếu quyền lợi bị xâm phạm, Fair Work Ombudsman là kênh hỗ trợ miễn phí với hướng dẫn đa ngôn ngữ, bao gồm tiếng Việt.

Làm Thế Nào Để Khai Thuế Hàng Năm

Năm tài chính ở Úc thường tính từ 1/7 đến 30/6 năm sau. Bạn cần nộp tờ khai thuế trước 31/10 hằng năm, kể cả khi thu nhập thấp. Quy trình phổ biến là đăng nhập myGov, liên kết ATO, vào mục khai thuế khi đến mùa (thường từ tháng 7), kiểm tra thông tin thu nhập (đa số được báo tự động từ nhà tuyển dụng), khai khoản khấu trừ hợp lệ nếu có, nộp và chờ kết quả. Nếu đóng thừa, ATO có thể hoàn trong vài tuần. Vì vậy, bạn nên giữ payslip và hóa đơn liên quan để chứng minh khoản khấu trừ.

Khấu trừ thuế là một phần rất quan trọng đối với các lao động có mức thu nhập thấp như du học sinh

Những Câu Hỏi Thường Gặp Khi Đi Làm Thêm Ở Úc

Tôi có thể bắt đầu làm việc ngay khi đến Úc không?
Thông thường bạn chỉ được phép làm việc khi khóa học chính thức bắt đầu. Trong kỳ nghỉ (nghỉ hè hoặc nghỉ giữa kỳ), bạn có thể được làm nhiều hơn tùy điều kiện visa tại thời điểm đó. Trước khi làm, bạn nên có TFN và hiểu rõ quyền lợi. Nếu làm trong môi trường có trẻ em, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu Working with Children Check.

Làm thế nào để cân bằng giữa học tập và làm việc?
Đây là thách thức lớn nhất. Kinh nghiệm thực tế là học kỳ đầu nên làm ít hơn (khoảng 10-15 giờ/tuần) để thích nghi phong cách học ở Úc vốn đòi hỏi nhiều tự học. Khi đã quen nhịp, bạn có thể tăng dần nhưng vẫn cần ưu tiên điểm số. Vào mùa thi hoặc tuần nộp bài lớn, nên giảm ca hoặc xin nghỉ tạm thời để tránh ảnh hưởng kết quả học tập.

Tôi có thể chuyển đổi công việc dễ dàng không?
Thị trường lao động Úc khá linh hoạt nên bạn có thể đổi việc khi tìm được cơ hội tốt hơn. Tuy nhiên, bạn nên thông báo trước theo hợp đồng (thường khoảng 2 tuần). Khi nghỉ việc, hãy xin reference letter từ quản lý để thuận lợi cho các lần ứng tuyển sau.

Điều gì xảy ra nếu tôi làm quá 48 giờ trong 2 tuần?
Bài viết gốc coi đây là vi phạm điều kiện visa và có thể dẫn đến cảnh báo, hủy visa, ảnh hưởng visa tương lai và phải rời Úc trong thời hạn nhất định. Một số ngoại lệ có thể tồn tại tùy quy định từng thời điểm, nhưng nguyên tắc an toàn nhất vẫn là theo đúng điều kiện visa và trao đổi kịp thời với trường/đơn vị liên quan nếu có phát sinh.

Tôi có thể xin visa làm việc sau khi tốt nghiệp không?
Sau khi hoàn thành khóa học, bạn có thể xin Temporary Graduate visa (subclass 485) để ở lại Úc làm việc trong một khoảng thời gian tùy trình độ học vấn. Đây là giai đoạn rất tốt để tích lũy kinh nghiệm và mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Việc có kinh nghiệm làm thêm trong thời gian học cũng thường giúp bạn có lợi thế khi xin việc vì nhà tuyển dụng đánh giá cao ứng viên đã quen môi trường làm việc Úc.

Kết Luận

Làm thêm ở Úc không chỉ giúp du học sinh trang trải chi phí sinh hoạt mà còn là cơ hội tuyệt vời để tích lũy kinh nghiệm làm việc quốc tế, phát triển kỹ năng mềm và mở rộng mạng lưới quan hệ. Với mức lương tối thiểu hấp dẫn (tham khảo 24.95 AUD/giờ theo thông tin trong bài), quyền lợi được bảo vệ theo luật lao động Úc, cùng nhiều lựa chọn công việc phù hợp với sinh viên, bạn hoàn toàn có thể cân bằng giữa học tập và công việc nếu có kế hoạch rõ ràng.

Tuy nhiên, để hành trình làm thêm diễn ra suôn sẻ, bạn cần nắm chắc điều kiện visa, hiểu quyền lợi người lao động, biết cách tìm việc an toàn và quản lý thời gian hiệu quả.

ATS - Avenue to Success luôn đồng hành cùng bạn trong mọi bước đi chinh phục ước mơ du học Úc. Với đội ngũ tư vấn giàu kinh nghiệm, chúng tôi không chỉ hỗ trợ thủ tục visa, chọn trường mà còn tư vấn chi tiết về cơ hội việc làm, quyền lợi lao động và định hướng nghề nghiệp tại Úc. Liên hệ ATS để nhận tư vấn miễn phí và bắt đầu kế hoạch du học - làm thêm một cách bài bản, tối ưu ngay từ đầu.